美国十月份工作空缺略有增加

2025-12-09 15:05 Joana Ferreira 1 分鐘。讀
美国的职位空缺在2025年10月增加了12,000个,达到了7.670百万个,高于9月的7.658百万个,根据美国劳工统计局的延迟数据。 9月的数据显示,与8月的7.227百万个相比增加了431,000个,两个月均超过了7.2百万的预期。按部门划分,贸易、运输和公用事业领域的空缺增加了(+239,000),主要是由零售和批发贸易以及医疗保健和社会援助领域带动的,但在专业和商业服务领域(-114,000)、联邦政府(-25,000)和休闲和酒店业(-22,000)中减少。在区域上,南部(+77,000)和西部(+12,000)的增长部分抵消了中西部(-42,000)和东北部(-35,000)的下降。由于43天的政府关门,9月和10月的数据首次一起发布,9月的数据包括关门期间部分自报数据和事后收集的额外信息。


新闻
美国职位空缺低于预期
2026年2月,美国的职位空缺减少了358,000个,降至688.2万个,低于市场预期的692万个。住宿和餐饮服务行业的职位空缺减少了211,000个,采矿和伐木行业减少了12,000个。从地区来看,东北地区减少了110,000个,南部减少了160,000个,中西部减少了58,000个,西部减少了19,000个。与此同时,招聘人数减少至480万个,总离职人数变化不大,为500万个。在离职人数中,自愿离职(300万个)变化不大,而裁员和解雇(170万个)保持不变。
2026-03-31
美国职位空缺增幅超出预期
2026年1月,美国的职位空缺上升至694.6万,反弹自上个月的655万,后者为五年多来的最低点,且高于市场预期的670万。然而,该数据仍远低于自劳动力市场从新冠疫情中恢复以来的平均水平,巩固了对美国经济招聘缓慢的看法。休闲和酒店业的职位空缺较高(104.1万),私立教育和健康服务(153.9万),以及贸易、运输和公用事业(103.8万)。与此同时,招聘人数从527.2万小幅上升至529.5万。此外,离职人数保持在510万左右,而辞职人数从上个月的320万保持在310万左右。
2026-03-13
美国职位空缺降至2020年以来最低水平
2025年12月,美国的职位空缺减少了386,000个,降至654.2万个,为2020年9月以来的最低水平,远低于市场预期的720万个。职位空缺在专业和商业服务领域减少了257,000个,零售贸易减少了195,000个,金融和保险减少了120,000个。从地区来看,职位空缺在东北地区减少了210,000个,南部减少了58,000个,中西部减少了18,000个,西部减少了100,000个。同时,招聘和总离职人数几乎没有变化,各为530万个。在离职人数中,自愿离职(320万个)保持不变,而裁员和解雇(180万个)也几乎没有变化。
2026-02-05