2025年2月,职位空缺数量减少了19.4万,从1月份上调后的776.2万减少到756.8万,低于市场预期的763万。零售贸易(-12.6万)、金融和保险(-8万)、卫生保健和社会援助(-4.6万)、休闲和酒店业(-6.1万)以及制造业(-3.1万)的职位空缺数量均有所下降。在区域分布方面,东北部(-3.4万)、南部(-7.4万)、中西部(-3.4万)和西部(-5.1万)的职位空缺数量均有所下降。与此同时,招聘和总分离率分别保持在540万和530万。在分离方面,辞职(320万)和解雇和离职(180万)变化不大。

美国的工作机会在2024年12月从8156千减少到7600千。 美国的工作机会从2000年到2024年平均为5422.61千个,最高达到12182.00千个(2022年3月),最低为2232.00千个(2009年7月)。

美国的工作机会在2024年12月从8156千减少到7600千。 美国的工作机会预计在本季度末达到7400.00万个,根据Trading Economics的全球宏观模型和分析师的预期。从长期来看,根据我们的计量经济模型,美国的工作机会预计将在2026年达到6800.00万个,在2027年达到6700.00万个。



日历 GMT 参考日期 现值 前次数据 共识
2025-03-11 02:00 PM
JOLTs职位空缺
Jan 7.74M 7.508M 7.63M
2025-04-01 02:00 PM
JOLTs职位空缺
Feb 7.568M 7.762M 7.63M
2025-04-29 02:00 PM
JOLTs职位空缺
Mar 7.568M


近期数据 前次数据 单位 参考日期
就业人数 163508.00 163307.00 Mar 2025
就业率 59.90 59.90 % Mar 2025
裁员和解雇 1790.00 1674.00 Feb 2025
JOLTs职位空缺 7568.00 7762.00 Feb 2025
JOLTs 辞职人数 3195.00 3256.00 Feb 2025
离职率 2.00 2.00 % Feb 2025
职位空缺 7376.00 7870.00 Feb 2025
参与率 62.50 62.40 % Mar 2025
非农就业数据 228.00 117.00 Mar 2025
非农就业私人 209.00 116.00 Mar 2025
失业人员 7083.00 7052.00 Mar 2025
失业率 4.20 4.10 % Mar 2025

美国 - 招聘信息
在美国,工作岗位指的是在月末仍然空缺(未被填补)的所有职位。工作岗位是《工作岗位和劳动力动态调查》(JOLTS)的一部分。该调查从包括零售商和制造商在内的约16400个非农企业以及美国50个州和哥伦比亚特区的联邦、州和地方政府机构收集数据。JOLTS评估了美国劳动力市场上的未满足劳动力需求,并且在2014年成为美国联邦储备委员会主席珍妮特·耶伦最受欢迎的劳动力市场指标。
现值 前次数据 最高 最低 日期 单位 频率
7568.00 7762.00 12134.00 2232.00 2000 - 2025 每月一次
SA


新闻
美国职位空缺低于预期
2025年2月,职位空缺数量减少了19.4万,从1月份上调后的776.2万减少到756.8万,低于市场预期的763万。零售贸易(-12.6万)、金融和保险(-8万)、卫生保健和社会援助(-4.6万)、休闲和酒店业(-6.1万)以及制造业(-3.1万)的职位空缺数量均有所下降。在区域分布方面,东北部(-3.4万)、南部(-7.4万)、中西部(-3.4万)和西部(-5.1万)的职位空缺数量均有所下降。与此同时,招聘和总分离率分别保持在540万和530万。在分离方面,辞职(320万)和解雇和离职(180万)变化不大。
2025-04-01
美国职位空缺超预期
2025年1月,美国职位空缺增加了23.2万个,达到774万个,高于12月修正后的751万个,并超过市场预期的763万个。零售贸易(+14.3万)、金融和保险(+7.7万)、以及医疗保健和社会援助(+5.8万)领域的职位空缺显著增加。相比之下,专业和商业服务的职位空缺减少了12.2万。从地区来看,全国职位空缺均有所上升,其中西部(+9万)和东北部(+8.2万)的增幅最大。同一时期,招聘人数增加了1.9万,达到539万,而总离职人数增加了17万,达到525万。
2025-03-11
美国职位空缺降幅超预期
2024年12月,美国职位空缺减少了55.6万个,降至760万,低于市场预期的800万,表明劳动力市场正在逐步降温。专业和商业服务(-22.5万)、医疗保健和社会援助(-18万)以及金融和保险(-13.6万)的职位空缺显著减少。相比之下,艺术、娱乐和休闲行业的职位空缺增加了6.5万。从地区来看,全美范围内职位空缺均有下降,其中南部(-28.6万)和西部(-25万)的降幅最大。同期,录用人数增加了8.9万,达到550万,而总分离人数增加了3.8万,达到530万。
2025-02-04