美国 - 里士满联储服务指数1993-2025 数据 | 2026-2027 预测

第五区服务业活动调查显示，2025年3月放缓，收入指数从2月的11下降至-4。需求指数从13下降至-6，但仍保持在正值区域。未来收入和需求指数均下降，但仍保持在正值区域，反映出企业对未来六个月的普遍乐观态度。然而，当地商业状况指数从2月的1下降至-14，企业对未来商业状况的乐观程度降至-5，而不再乐观。当前就业指数略微下降至3，而前瞻性就业指数从27下降至12。工资指数下降至19，大多数企业预计未来六个月将提高工资。支付价格的平均增长率略微下降，企业预计未来12个月价格将保持平稳或略有增长。

第五区服务业活动调查显示，2025年2月有所改善，收入指数从1月的4跃升至11。需求指数略微下降至13，从17下降，但仍保持在正值区域。未来收入和需求指数均有所下降，但仍稳固在正值范围内，反映出企业对未来六个月的广泛乐观。然而，当地商业状况指数从1月的7下降至2月的1，企业对未来商业状况的乐观情绪减弱，指数从36下降至8。当前就业指数略微上升至7，从3上升，而前瞻性就业指数保持强劲，维持在27。工资指数几乎没有变化，保持在24，大多数企业预计在未来六个月内会增加工资。支付价格的增长率上升，而收到的价格略有下降，企业预计未来一年价格增长变化不大。

第五区服务业活动调查显示，2025年1月出现下滑，收入指数从12月的23降至4。这一下降受需求指数下降的推动，尽管从25降至17，但仍保持在正值区域，并且比11月的14高。未来收入和需求指数依然稳固在正区间，因为大多数公司对未来六个月持乐观态度。就业指数在1月维持在3，略高于12月的2。在未来的六个月里，公司预计会增加招聘，因为前瞻性就业指数上升至25。大多数公司继续为员工加薪，并计划在未来几个月进一步增加工资。支付价格和接收价格的平均增长率与12月相比变化不大，公司预计未来一年的价格增长变化不大。