美国私营企业在2025年5月增加了37,000名员工，这是自2023年3月以来最低的数字，低于4月份修正后的60,000名员工和预期的115,000名员工。服务业增加了36,000个工作岗位，其中以休闲/酒店业（38,000个）、金融活动（20,000个）和信息行业（8,000个）为主导，而专业/商业服务（-17,000个）、教育/卫生（-13,000个）和贸易/运输/公用事业（-4,000个）则出现了就业岗位减少。此外，制造业失去了2,000个工作岗位，因为自然资源/采矿业（-5,000个）和制造业（-3,000个）的下降抵消了建筑业6,000个工作岗位的增加。与此同时，留任工作人员的年薪增长基本保持在4.5%，而换工作人员的薪酬上涨了7%，与4月修正后的数据持平。ADP首席经济学家尼拉·理查森博士表示：“在年初就业市场表现强劲之后，招聘势头正在减弱。然而，5月份的薪酬增长基本保持不变，对于留任工作人员和换工作人员来说，薪酬水平仍然健康。”

2025年5月，美国私营企业雇佣了37,000名工人，而2025年4月为60,000名。 美国ADP就业变动指数自2010年至2025年平均为15.02万，2021年8月达到历史最高值1247.00万，2020年4月达到历史最低值-6094.00万。

2025年5月，美国私营企业雇佣了37,000名工人，而2025年4月为60,000名。 美国ADP就业变动预计在本季末将达到90.00千人，根据Trading Economics全球宏观模型和分析师的预期。从长期来看，根据我们的计量经济模型，美国ADP就业变动预计将在2026年达到约150.00千人，2027年达到约140.00千人。



日历 GMT 参考日期 现值 前次数据 市场预期值
2025-04-30 12:15 PM
ADP就业人数变化
Apr 62K 147K 115K
2025-06-04 12:15 PM
ADP就业人数变化
May 37K 60K 115K
2025-07-02 12:15 PM
ADP就业人数变化
Jun 37K 80K


近期数据 前次数据 单位 参考日期
ADP就业人数变化 37.00 60.00 千 May 2025
美国挑战者企业裁员 93816.00 105441.00 人 May 2025
持续申请失业救济人数 1974.00 1937.00 千 Jun 2025
首次申请失业救济人数 236.00 246.00 千 Jun 2025
JOLTs职位空缺 7391.00 7200.00 千 Apr 2025
非农就业数据 139.00 147.00 千 May 2025
失业率 4.20 4.20 % May 2025

美国ADP就业变化
The ADP国家就业报告衡量非农私人就业水平。该报告基于约2500万名员工的实际薪资数据，由ADP研究所与斯坦福数字经济实验室合作制作。
现值 前次数据 最高 最低 日期 单位 频率
37.00 60.00 1247.00 -6094.00 2010 - 2025 千 每月一次
SA

新闻
美国私营部门就业增长创两年新低：ADP
美国私营企业在2025年5月增加了37,000名员工，这是自2023年3月以来最低的数字，低于4月份修正后的60,000名员工和预期的115,000名员工。服务业增加了36,000个工作岗位，其中以休闲/酒店业（38,000个）、金融活动（20,000个）和信息行业（8,000个）为主导，而专业/商业服务（-17,000个）、教育/卫生（-13,000个）和贸易/运输/公用事业（-4,000个）则出现了就业岗位减少。此外，制造业失去了2,000个工作岗位，因为自然资源/采矿业（-5,000个）和制造业（-3,000个）的下降抵消了建筑业6,000个工作岗位的增加。与此同时，留任工作人员的年薪增长基本保持在4.5%，而换工作人员的薪酬上涨了7%，与4月修正后的数据持平。ADP首席经济学家尼拉·理查森博士表示：“在年初就业市场表现强劲之后，招聘势头正在减弱。然而，5月份的薪酬增长基本保持不变，对于留任工作人员和换工作人员来说，薪酬水平仍然健康。”
2025-06-04
美国私人就业增长骤降：ADP
2025年4月，美国私营企业新增员工62,000人，远低于上个月向下修正后的147,000人，也低于市场预期的115,000人。这是自去年7月以来最小的增幅，突显了美国政府关税对企业新劳动力吸纳的影响。服务提供行业的新增就业人数增加了34,000人，其中贸易/运输/公用事业（21,000人）和金融活动（20,000人）的增长抵消了教育/卫生服务（减少23,000人）和信息行业（减少8,000人）的急剧下降。同时，商品生产行业的就业人数增加了26,000人，主要由建筑行业（16,000人）支撑。ADP首席经济学家Nela Richardson博士表示：“不安是今天的关键词。雇主们正在努力在政策和消费者不确定性与大多数积极的经济数据之间找到平衡。在这样的环境下做出招聘决策可能会很困难。”
2025-04-30
美国私营部门就业增长超出预期
2025年3月，美国私营企业新增了15.5万名员工，高于2月份向上修正后的8.4万和预期的10.5万。服务业新增了13.2万个工作岗位，具体包括专业/商业服务（5.7万）、金融活动（3.8万）、休闲/酒店（1.7万）、教育/健康服务（1.2万）和信息（0.3万），而贸易/运输/公用事业减少了0.6万个工作岗位。商品生产部门新增了2.4万个工作岗位，其中制造业增加了2.1万，建筑业增加了0.6万，而自然资源/采矿业减少了0.3万个工作岗位。同时，留任员工的年同比工资增幅放缓至4.6%，而换工作员工的增幅为6.5%。换工作员工的工资溢价为1.9个百分点，与9月的系列低点持平。ADP首席经济学家Nela Richardson表示：“尽管政策不确定性和消费者情绪低迷，但关键是：3月的总体数字对经济和各类规模的雇主来说都是一个好消息，尽管不一定对所有行业都是如此。”
2025-04-02