美国挑战者裁员数据1994-2025 数据 | 2026-2027 预测

美国雇主在2025年5月宣布裁员93,816人，为四个月来最低，较4月的105,441人少。服务业在5月裁员最多（22,492人），为自2020年5月以来该行业的最高月度总数，其次是零售（11,483人）和医疗保健/产品（6,514人）。Challenger, Gray & Christmas的高级副总裁安德鲁·查伦杰表示：“关税、资金削减、消费支出和整体经济悲观情绪给公司的员工队伍带来了巨大压力。公司支出减少，招聘放缓，裁员通知纷至沓来。”截至5月，雇主已宣布裁员696,309人，同比增长80%。2025年，“DOGE影响”仍是裁员公告的主要原因，今年迄今已计划裁员284,044人。这包括对联邦工作人员及其承包商的直接减少。此外，“DOGE下游影响”，如对私人非营利组织的资金损失，被引用为另外10,459人的裁员原因。

美国雇主在四月份宣布裁员105,441人，较三月份的275,240人大幅下降62%，但仍比2024年四月高出63%。这是自2020年四月创纪录的671,129人裁员以来，该月的最高总数。截至2025年，目前雇主已宣布裁员602,493人，这是自2020年以来同期的最高水平，主要集中在政府部门，因与DOGE相关的成本削减，以及科技和零售行业。Challenger, Gray & Christmas公司的高级副总裁Andrew Challenger表示：“尽管政府部门的裁员最为显著，但上个月我们在多个行业都看到了职位减少。公司普遍指出经济不确定性和新技术的采用。许多雇主采取观望态度，放缓招聘并缩减计划，以评估贸易、供应链和消费者支出的变化。”

美国雇主在2025年3月宣布裁员275.240K人，这是自2020年5月以来的最高值，相比2月的172.017K。2025年3月的数字是有史以来第三高的月度总数。“上个月的裁员公告主要由DOGE计划主导，该计划旨在裁减联邦政府的职位。否则，对于裁员来说，上个月本应是一个相当安静的月份”，Challenger, Gray & Christmas的高级副总裁Andrew Challenger说道。政府在3月份的裁员中领先，裁员人数为216,215，全部发生在联邦政府中。在过去的两个月中，DOGE的行动已被归因于联邦工人和承包商的280,253个裁员计划，影响了27个机构，根据Challenger的追踪。另外4,429个裁员来自削减联邦援助或终止合同的下游影响，主要影响非营利组织和卫生组织。到目前为止，今年雇主已宣布裁员497,052人，这是自2009年第一季度以来的最高年度和季度总数。