美国挑战者裁员数据1994-2025 数据 | 2026-2027 预测

美国雇主在2025年7月宣布裁员62,075人，比6月的47,999人增加了29%，比去年同月的25,885人增加了140%。 7月的裁员人数也远高于自疫情爆发以来的同月平均水平。 “我们看到DOGE实施的联邦预算削减影响了非营利组织和医疗保健部门，还有政府。上个月AI被引用为10,000多次裁员的原因，关税问题今年已经影响了近6,000个工作岗位，” Challenger, Gray & Christmas的高级副总裁兼劳动专家Andrew Challenger表示。 到目前为止，今年公司已宣布裁员806,383人，这是自2020年以来迄今为止最高的数字，当时宣布了1,847,696人。 “DOGE影响”仍然是2025年裁员公告的主要原因，截至目前今年已有289,679次计划裁员。

美国雇主在2025年6月宣布裁员47,999人，为今年迄今为止最低，而5月为93,816人，去年同期为48,786人。“大多数公司上个月都提到了经济状况。我们看到了一些DOGE活动，并追踪到今年直接归因于关税的超过2,000个工作岗位，但大部分时间6月都比较平静，”挑战者、格雷和圣诞公司的高级副总裁安德鲁·挑战者说。消费品行业裁员最多（9,500人），其次是服务业（4,463人）、金融业（4,164人）、医疗保健（4,068人）、零售业（4,063人）和政府部门（3,801人）。考虑到第二季度，裁员人数为247,256人，是自2020年以来第二季度总数最高的。今年迄今为止，公司宣布裁员744,308人，是自2020年以来迄今为止最高的。政府部门裁员了288,628个工作岗位，主要是在联邦政府，其中许多处于法律悬而未决的状态。零售业是今年裁员最多的私营部门，裁员79,865人，受到关税、通货膨胀和不确定性的打击。

美国雇主在2025年5月宣布裁员93,816人，为四个月来最低，较4月的105,441人少。服务业在5月裁员最多（22,492人），为自2020年5月以来该行业的最高月度总数，其次是零售（11,483人）和医疗保健/产品（6,514人）。Challenger, Gray & Christmas的高级副总裁安德鲁·查伦杰表示：“关税、资金削减、消费支出和整体经济悲观情绪给公司的员工队伍带来了巨大压力。公司支出减少，招聘放缓，裁员通知纷至沓来。”截至5月，雇主已宣布裁员696,309人，同比增长80%。2025年，“DOGE影响”仍是裁员公告的主要原因，今年迄今已计划裁员284,044人。这包括对联邦工作人员及其承包商的直接减少。此外，“DOGE下游影响”，如对私人非营利组织的资金损失，被引用为另外10,459人的裁员原因。