2025年第一季度，美国民用工人的补偿成本增加了0.9%，与前一时期持平，符合预期。工资和薪金增长了0.8%，低于第四季度1%的增幅，而福利成本增加了1.2%，高于0.8%。私营部门的补偿成本放缓至0.8%（前值为0.9%），州和地方政府的补偿成本放缓至0.9%（前值为1.1%）。按年计算，第一季度补偿成本上升了3.6%，而前一时期为3.8%。

美国就业成本指数从2024年第三季度的0.80％上升至2024年第四季度的0.90％。 美国就业成本指数自1982年至2024年平均为0.85％，1982年第三季度达到历史最高值2.00％，2015年第二季度达到历史最低值0.20％。

美国就业成本指数从2024年第三季度的0.80％上升至2024年第四季度的0.90％。 根据Trading Economics的全球宏观模型和分析师的预期，美国就业成本指数预计在本季度末为0.40％。根据我们的计量经济模型，长期来看，美国季度就业成本指数预计在2026年和2027年分别围绕0.40％和0.50％波动。



日历 GMT 参考日期 现值 前次数据 市场预期值
2025-01-31 01:30 PM
就业成本指数季环比
Q4 0.9% 0.8% 0.9%
2025-04-30 12:30 PM
就业成本指数季环比
Q1 0.9% 0.9% 0.9%
2025-07-31 12:30 PM
就业成本指数季环比
Q2 0.9%

Last Previous Unit Reference
Employment Cost - Benefits - United States 1.20 0.80 % Mar 2025
Employment Cost - Wages - United States 0.80 1.00 % Mar 2025

近期数据 前次数据 单位 参考日期
平均时薪（环比） 0.20 0.30 % Apr 2025
平均每周工时 34.30 34.30 GDP YoY Preliminary -> 国内総生産（GDP）前年比（YoY）速報値 Apr 2025
就业人数 163944.00 163508.00 千 Apr 2025
就业成本指数 0.90 0.90 % Mar 2025
就业率 60.00 59.90 % Apr 2025
全职工作 135440.00 135135.00 千 Apr 2025
JOLTs职位空缺 7192.00 7480.00 千 Mar 2025
参与率 62.60 62.50 % Apr 2025
劳力成本 120.64 119.98 积分 Dec 2024
非农就业数据 177.00 185.00 千 Apr 2025
生产率 115.49 115.73 积分 Mar 2025
失业人员 7165.00 7083.00 千 Apr 2025
失业率 4.20 4.20 % Apr 2025
工资 31.06 30.96 美元/小时 Apr 2025

美国 - 就业成本指数
就业成本指数（ECI）是劳动力成本变化的一种衡量标准，独立于不同职业和行业间的就业变化影响。总薪酬系列包括工资和薪水的变化以及雇主为员工福利支付的成本。ECI针对美国所有的公务员工、私营业务工作者以及州和地方政府工作者分别计算总薪酬、工资和薪水以及福利的指数。
现值 前次数据 最高 最低 日期 单位 频率
0.90 0.90 2.00 0.20 1982 - 2025 % 季刊
SA


新闻
美国就业成本环比上升0.9%，符合预期
2025年第一季度，美国民用工人的补偿成本增加了0.9%，与前一时期持平，符合预期。工资和薪金增长了0.8%，低于第四季度1%的增幅，而福利成本增加了1.2%，高于0.8%。私营部门的补偿成本放缓至0.8%（前值为0.9%），州和地方政府的补偿成本放缓至0.9%（前值为1.1%）。按年计算，第一季度补偿成本上升了3.6%，而前一时期为3.8%。
2025-04-30
美国就业成本按季度环比增长0.9%，符合预期
2024年第四季度，美国非农工人的补偿成本上涨了0.9%，高于前一季度的0.8%增长，符合市场预期。工资和薪水增长了0.9%，较第三季度的0.8%略有加速，而福利则保持在0.8%。私营部门的补偿成本增长速度较快（0.8%对比0.7%），而州和地方政府组织的增速则放缓（0.9%对比1.1%）。按年计算，第四季度的补偿成本上涨了3.8%，而前一季度的增幅为3.9%。
2025-01-31
美国就业成本增幅低于预期
2024年第三季度，美国民用劳动者的薪酬成本上升了0.8%，低于上一季度的0.9%，也略低于市场预期的0.9%增长。这是自2021年第二季度以来的最小增幅，原因是公司支付的工资和薪金（0.8% 对比第二季度的0.9%）以及福利（0.8% 对比1%）有所减缓。私人行业（0.7% 对比0.9%）和州及地方政府组织（1.1% 对比1.2%）的薪酬成本增速放缓。按年计算，第三季度薪酬成本增长了3.9%，而前一季度增长了4.1%。
2024-10-31