2026年第二季度，美国平民工人的补偿成本上涨了0.9%，与前一时期持平，略高于预测的0.8%的增长。工资和薪金增长了0.9%（与第一季度的0.8%相比），福利以更快的速度增长了1%（与1.2%相比）。私营行业工人的补偿成本增长了0.9%，与第一季度相同，州和地方政府工人的补偿成本增长了1%，同样与第一季度相同。从年度来看，雇佣成本增长与上个时期持平，为3.4%。

美国的就业成本指数在2026年第二季度保持不变，为0.90%，与2026年第一季度的0.90%相同。 美国的就业成本指数从1982年到2026年平均为0.85%，在1982年第三季度达到2%的历史最高点，2015年第二季度则创下0.20%的历史最低点。

美国的就业成本指数在2026年第二季度保持不变，为0.90%，与2026年第一季度的0.90%相同。 根据Trading Economics全球宏观模型和分析师的预期，美国的就业成本指数预计在本季度末将达到0.60%。从长期来看，根据我们的计量经济模型，美国就业成本指数的季度环比预计在2027年将趋于0.50%，在2028年将趋于0.40%。



日历 GMT 参考日期 现值 前次数据 市场预期值
2026-04-30 12:30 PM
就业成本指数季环比
Q1 0.9% 0.7% 0.8%
2026-07-31 12:30 PM
就业成本指数季环比
Q2 0.9% 0.9% 0.8%
2026-10-30 01:30 PM
就业成本指数季环比
Q3 0.9%

Last Previous Unit Reference
就业成本 - 福利 - United States 1.00 1.20 % Jun 2026
就业成本 - 工资 - United States 0.90 0.80 % Jun 2026

近期数据 前次数据 单位 参考日期
平均时薪（环比） 0.30 0.20 % Aug 2026
平均每周工时 34.40 34.30 小时 Aug 2026
就业人数 162746.00 162177.00 千 Aug 2026
就业成本指数 0.90 0.90 % Jun 2026
就业率 59.10 58.90 % Aug 2026
全职工作 134288.00 133553.00 千 Aug 2026
JOLTs职位空缺 7271.00 7182.00 千 Jul 2026
劳动参与率 61.60 61.40 % Aug 2026
劳力成本 123.98 123.62 点 Jun 2026
非农就业数据 162.00 21.00 千 Aug 2026
生产率 120.02 119.59 点 Jun 2026
失业人员 7031.00 6916.00 千 Aug 2026
失业率 4.10 4.10 % Aug 2026
工资 32.53 32.42 美元/小时 Aug 2026


美国就业成本指数季度环比
就业成本指数（eci）是劳动力成本变化的衡量指标，独立于职业和行业类别之间的就业转变的影响。总薪酬系列包括工资和薪金的变化以及雇主为员工福利支付的成本。eci分别为美国所有公民工人、私营业务工人以及州和地方政府工人计算总薪酬、工资和薪金以及福利的指数。
现值 前次数据 最高 最低 日期 单位 频率
0.90 0.90 2.00 0.20 1982 - 2026 % 季刊
SA

新闻
美国就业成本略高于预期
2026年第二季度，美国平民工人的补偿成本上涨了0.9%，与前一时期持平，略高于预测的0.8%的增长。工资和薪金增长了0.9%（与第一季度的0.8%相比），福利以更快的速度增长了1%（与1.2%相比）。私营行业工人的补偿成本增长了0.9%，与第一季度相同，州和地方政府工人的补偿成本增长了1%，同样与第一季度相同。从年度来看，雇佣成本增长与上个时期持平，为3.4%。
2026-07-31
美国就业成本略高于预期
2026年第一季度，美国平民工人的补偿成本上涨了0.9%，此前一个季度上涨了0.7%，略高于预测的0.8%的增幅。工资和薪金增长了0.8%（与2025年第四季度的0.7%相比），福利以1.2%的更快速度增长（与0.8%相比），为五个月来的最高水平。私营行业工人的补偿成本增长了0.9%，高于2025年第四季度的0.7%；州和地方政府工人的补偿成本增长了1%，高于上一季度的0.8%。按年计算，雇佣成本增长与上个季度持平，为3.4%。
2026-04-30
美国就业成本上涨幅度低于预期
2025年第四季度，美国平民工人的补偿成本上涨了0.7%，是自2021年第二季度以来的最低水平，此前一个季度上涨了0.8%，主要由于劳动力需求减弱。数据略低于市场预期的0.8%增长。工资和薪金上涨了0.7%，福利成本较2025年九月份季度上涨了0.7%。私营行业工人的补偿成本上涨了0.7%（与第三季度的0.8%相比），州和地方政府工人的补偿成本上涨了0.8%（与0.8%持平）。同比来看，雇佣成本上涨了3.4%，在第三季度增长了3.5%之后。
2026-02-10