2026年5月,美国的辞职人数略微上升至306.5万,较4月向上修正的304.3万有所增加,但低于一年前的328.7万。5月的辞职率为1.9%,为2020年以来的最低水平,与4月持平,显示出自愿离职的情况低迷。辞职人数主要在住宿和餐饮服务业增加(+3.7万);运输、仓储和公用事业(+3.2万);专业和商业服务(+2.4万)以及联邦政府(+4千)有所上升。相反,医疗保健和社会援助行业出现了主要下降(-3.5万)以及建筑业(-2.8万)。从地区来看,南部地区的辞职人数上升(+4.5万)和东北部(+3.4万),但在西部(-4.9万)和中西部(-9千)有所减少。

2026年5月,美国的辞职人数从4月的3043千人增加到3065千人。 美国的职位辞职平均为2851.89千,从2000年到2026年,2022年4月达到历史最高点4499千,2009年8月达到历史最低点1555千。



日历 GMT 参考日期 现值 前次数据 市场预期值
2026-06-02 02:00 PM
JOLTs 辞职人数
Apr 2.977M 3.160M
2026-06-30 02:00 PM
JOLTs 辞职人数
May 3.065M 3.043M
2026-08-04 02:00 PM
JOLTs 辞职人数
Jun 3.065M


近期数据 前次数据 单位 参考日期
平均时薪(环比) 0.30 0.20 % May 2026
平均时薪(同比) 3.40 3.60 % May 2026
平均每周工时 34.30 34.30 小时 May 2026
就业人数 162771.00 162622.00 May 2026
就业成本指数 0.90 0.70 % Mar 2026
Employment Cost - Benefits 1.20 0.80 % Mar 2026
Employment Cost - Wages 0.80 0.70 % Mar 2026
就业率 59.20 59.10 % May 2026
全职工作 134173.00 134252.00 May 2026
政府就业 52.00 2.00 May 2026
裁员和解雇 1708.00 1667.00 May 2026
JOLTs职位空缺 7594.00 7585.00 May 2026
JOLTs 辞职人数 3065.00 3043.00 May 2026
离职率 1.90 1.90 % May 2026
职位空缺 7508.00 8160.00 May 2026
劳动参与率 61.80 61.80 % May 2026
劳力成本 123.78 123.22 Mar 2026
长期失业率 1.17 1.08 % May 2026
制造业就业人数 7.00 0.00 May 2026
非农就业数据 172.00 179.00 May 2026
非农就业私人 120.00 177.00 May 2026
非农生产率 0.30 1.60 % Mar 2026
兼职就业 28679.00 28413.00 May 2026
生产率 119.40 119.35 Mar 2026
U-6 失业率 8.10 8.20 % May 2026
失业人员 7307.00 7373.00 May 2026
失业率 4.30 4.30 % May 2026
单位劳动成本 1.80 2.10 % Mar 2026
工资 32.31 32.23 美元/小时 May 2026
制造业工资 30.19 30.10 美元/小时 May 2026
青年失业率 9.40 9.50 % May 2026


美国工作辞职
在美国,辞职通常是由员工发起的自愿分离。因此,辞职率可以作为衡量工人愿意或能力离开工作的指标。辞职率是通过将辞职人数除以就业人数,然后将商数乘以100来计算的。
现值 前次数据 最高 最低 日期 单位 频率
3065.00 3043.00 4499.00 1555.00 2000 - 2026 每月一次
Volumes, SA

新闻
美国辞职人数上升
2026年5月,美国的辞职人数略微上升至306.5万,较4月向上修正的304.3万有所增加,但低于一年前的328.7万。5月的辞职率为1.9%,为2020年以来的最低水平,与4月持平,显示出自愿离职的情况低迷。辞职人数主要在住宿和餐饮服务业增加(+3.7万);运输、仓储和公用事业(+3.2万);专业和商业服务(+2.4万)以及联邦政府(+4千)有所上升。相反,医疗保健和社会援助行业出现了主要下降(-3.5万)以及建筑业(-2.8万)。从地区来看,南部地区的辞职人数上升(+4.5万)和东北部(+3.4万),但在西部(-4.9万)和中西部(-9千)有所减少。
2026-06-30
美国四月辞职人数下降
2026年4月,美国辞职人数降至297.7万,低于修正后的316万(3月)和去年的314.4万。这是自2020年中以来的最低水平。辞职率从2.0%微降至1.9%,创下2020年以来的最低水平,表明自愿离职的员工减少。辞职人数主要在零售贸易(-4.8万)、专业和商业服务(-3.1万)、运输、仓储和公用事业(-3万)、医疗保健和社会援助(-2.3万)以及金融与保险(-2.2万)中下降。大多数地区的辞职人数均有所下降,东北地区减少了9.4万,中西部减少了5.7万,南部减少了3.7万,而西部则微增了5千。
2026-06-02
美国3月份辞职人数上升
2026年3月,美国辞职人数从经过上调的2026年2月的304.6万上升至317.1万,但低于一年前的345.6万。辞职人数在医疗保健和社会援助领域增加最多(+3.7万);住宿和餐饮服务(+2.5万)以及房地产、租赁和租赁服务(+1.9万),而在信息行业(-1万)和政府部门(-5千)则有所下降。辞职率,即自愿离职者占总就业人数的比例,从之前的1.9%上升至2%。在地区方面,所有地区均录得增长,南部地区增幅最大(+8.2万),其次是中西部(+2.4万)、西部(+1.6万)和东北部(+4千)。
2026-05-05