2025年5月，费城联储制造业指数上升22个点至-4.0，大幅提高自4月的-26.4，优于预期的-11，仍为负值，但表明活动部分反弹。约23%的企业报告5月活动减少，19%看到增长，58%报告无变化。新订单指数转为正值，从-34.2上升至7.5，标志着自1月以来首次扩张。与此同时，发货指数进一步下降，从-9.1降至-13.0。就业指数大幅增长，上升至16.5，平均工作周指数上升至2.0。两个价格指数加速至自2022年6月以来的最高读数，采购价格为59.8，销售价格为43.6，表明持续强劲的成本压力。未来活动指标也显著改善，未来一般活动指数跃升至47.2，表明未来六个月更广泛的增长预期。

美国费城联储制造业指数从2025年1月的44.30点下降至2月的18.10点。 美国费城联储制造业指数自1968年至2025年平均为8.87点，于1973年3月达到58.50点的历史最高点，2020年4月达到-60.50点的历史最低点。

美国费城联储制造业指数从2025年1月的44.30点下降至2月的18.10点。 美国费城联储制造业指数预计将在本季度末达到7.00点，根据Trading Economics全球宏观模型和分析师的预期。从长期来看，根据我们的计量经济模型，美国费城联储制造业指数预计将在2026年达到约8.00点，2027年达到约9.00点。



日历 GMT 参考日期 现值 前次数据 市场预期值
2025-04-17 12:30 PM
费城联储制造业指数
Apr -26.4 12.5 2
2025-05-15 12:30 PM
费城联储制造业指数
May -4 -26.4 -11
2025-06-20 12:30 PM
费城联储制造业指数
Jun -4

Last Previous Unit Reference
费城联储商业状况 - United States 47.20 6.90 积分 May 2025
费城联储资本支出指数 - United States 27.00 2.00 积分 May 2025
费城联储就业 - United States 16.50 0.20 积分 May 2025
费城联储新订单 - United States 7.50 -34.20 积分 May 2025
费城联储支付的价格 - United States 59.80 51.00 积分 May 2025

近期数据 前次数据 单位 参考日期
同步指标 146.89 146.56 积分 Mar 2025
领先经济指标 100.50 101.10 积分 Mar 2025
费城联储制造业指数 -4.00 -26.40 积分 May 2025

美国 - 费城联储制造业指数
费城联储制造业指数基于美联储第三联邦储备区的制造商商业展望调查。参与者报告工厂总体经营活动变化的方向，以及他们工厂的就业、工作时间、新订单和未完成订单、发货、库存、交货时间、支付价格和收到价格等各项经营指标的变化情况。指数数值大于0表示工厂部门增长，小于0表示收缩。
现值 前次数据 最高 最低 日期 单位 频率
-4.00 -26.40 58.50 -60.50 1968 - 2025 积分 每月一次
SA


新闻
费城工厂活动以较缓和的速度收缩
2025年5月，费城联储制造业指数上升22个点至-4.0，大幅提高自4月的-26.4，优于预期的-11，仍为负值，但表明活动部分反弹。约23%的企业报告5月活动减少，19%看到增长，58%报告无变化。新订单指数转为正值，从-34.2上升至7.5，标志着自1月以来首次扩张。与此同时，发货指数进一步下降，从-9.1降至-13.0。就业指数大幅增长，上升至16.5，平均工作周指数上升至2.0。两个价格指数加速至自2022年6月以来的最高读数，采购价格为59.8，销售价格为43.6，表明持续强劲的成本压力。未来活动指标也显著改善，未来一般活动指数跃升至47.2，表明未来六个月更广泛的增长预期。
2025-05-15
费城制造业活动意外收缩
费城联储制造业指数在2025年4月暴跌39点至-26.4，较3月的12.5大幅下降，远低于市场预期的2。最新数据表明区域制造业活动再次收缩，且为2023年4月以来的最大幅度。约39%的企业报告4月活动减少，13%表示增加，41%报告无变化。调查中的新订单指数从3月的8.7大幅下降至4月的-34.2，创下自2020年4月以来的最低水平。同时，出货指数下降11点至-9.1。就业指数几乎为零，录得0.2，表明就业状况稳定。两个价格指数继续显示整体价格上涨。未来活动指标继续表明未来六个月的增长预期低迷。
2025-04-17
费城工厂活动增长超预期
美国费城联储制造业指数在2025年3月下降至12.5，低于2月份的18.1，但高于市场预期的8.5。31%的公司报告整体活动增加（从41%下降），而18%的公司报告减少（从23%下降），47%的公司表示没有变化（从35%上升）。新订单指数下降13点至8.7，出货指数下降24点至2，虽然大幅下降但仍保持正值。就业指数上升至19.7，为2022年10月以来的最高水平。同时，支付价格指数上升至48.3，为2022年7月以来的最高。展望未来，整体活动和新订单指数均显著下降，表明未来六个月的增长预期较低。尽管如此，公司仍预计就业将增加，但增速放缓。
2025-03-20