美国就业成本略高于预期

2026年第二季度，美国平民工人的补偿成本上涨了0.9%，与前一时期持平，略高于预测的0.8%的增长。工资和薪金增长了0.9%（与第一季度的0.8%相比），福利以更快的速度增长了1%（与1.2%相比）。私营行业工人的补偿成本增长了0.9%，与第一季度相同，州和地方政府工人的补偿成本增长了1%，同样与第一季度相同。从年度来看，雇佣成本增长与上个时期持平，为3.4%。

2026年第一季度，美国平民工人的补偿成本上涨了0.9%，此前一个季度上涨了0.7%，略高于预测的0.8%的增幅。工资和薪金增长了0.8%（与2025年第四季度的0.7%相比），福利以1.2%的更快速度增长（与0.8%相比），为五个月来的最高水平。私营行业工人的补偿成本增长了0.9%，高于2025年第四季度的0.7%；州和地方政府工人的补偿成本增长了1%，高于上一季度的0.8%。按年计算，雇佣成本增长与上个季度持平，为3.4%。

2025年第四季度，美国平民工人的补偿成本上涨了0.7%，是自2021年第二季度以来的最低水平，此前一个季度上涨了0.8%，主要由于劳动力需求减弱。数据略低于市场预期的0.8%增长。工资和薪金上涨了0.7%，福利成本较2025年九月份季度上涨了0.7%。私营行业工人的补偿成本上涨了0.7%（与第三季度的0.8%相比），州和地方政府工人的补偿成本上涨了0.8%（与0.8%持平）。同比来看，雇佣成本上涨了3.4%，在第三季度增长了3.5%之后。