美国就业成本上涨低于预期

2025年第四季度，美国平民工人的补偿成本上涨了0.7%，是自2021年第二季度以来的最低水平，此前一个季度上涨了0.8%，主要由于劳动力需求减弱。数据略低于市场预期的0.8%增长。工资和薪金上涨了0.7%，福利成本较2025年九月份季度上涨了0.7%。私营行业工人的补偿成本上涨了0.7%（与第三季度的0.8%相比），州和地方政府工人的补偿成本上涨了0.8%（与0.8%持平）。同比来看，雇佣成本上涨了3.4%，在第三季度增长了3.5%之后。

美国民间工人的薪酬成本在2025年第三季度增长了0.8%，较上一期的0.9%上升有所放缓，略低于市场预测的0.9%。工资和薪金增长了0.8%，低于第一季度的1%上升，而福利成本增长了0.8%，高于之前的0.7%。私营行业工人的薪酬成本上涨了0.8%（相比1%），州和地方政府工人的薪酬成本上涨了0.8%（相比0.8%）。从年度来看，就业成本在第二季度3.6%的增长之后上升了3.5%。

美国民间工人的薪酬成本在2025年第二季度增长了0.9％，与上一时期相同，略高于市场预测的0.8％增长。工资和薪金增长了1％，高于第一季度的0.8％增长，而福利成本下降了0.7％，低于之前的1.2％。私营行业工人的薪酬成本上涨了1％（相比0.8％），州和地方政府工人的薪酬成本上涨了0.8％（相比0.9％）。从年度来看，就业成本增长了3.6％，与上一时期的增长速度相同。