标准普尔全球美国制造业采购经理人指数在2026年3月保持在52.3，略低于初步估计的52.4，但高于2月份的51.6。该读数表明该行业的稳健扩张，主要受到更强的产出和新订单的推动，尤其是来自国内需求，因为企业在中东冲突期间囤积供应并确保价格。然而，国际销售继续下降，受到关税和运输挑战的阻碍。就业水平保持平稳，而供应商交货时间恶化至3.5年来的最大程度，反映出与战争相关的运输中断和供应商库存短缺。成本压力加剧，输入通胀达到自2025年8月以来的最高水平，产出收费以七个月以来最快的速度上升。商业信心略有下降，因为企业对能源价格和关税上涨表示担忧。

美国制造业采购经理人指数（pmi）在2026年3月从2月的51.60点上升至52.30点。 美国制造业采购经理人指数（pmi）从2012年到2026年平均为53.02点，2021年7月达到历史最高点63.40点，2020年4月则创下历史最低点36.10点。

美国制造业采购经理人指数（pmi）在2026年3月从2月的51.60点上升至52.30点。 根据Trading Economics全球宏观模型和分析师的预期，美国制造业采购经理人指数（PMI）预计在本季度末将达到51.30点。从长期来看，根据我们的计量经济模型，美国制造业PMI预计在2027年将趋于51.00点。



近期数据 前次数据 单位 参考日期
美国供应管理协会制造业采购经理人指数 52.70 52.40 点 Mar 2026
芝加哥联邦储备银行全国经济活动指数 -0.11 0.20 点 Feb 2026
达拉斯联邦储备银行制造业指数 -0.20 0.20 点 Mar 2026
工厂订单（环比） 0.00 0.00 % Feb 2026
堪萨斯联储制造业指数 11.00 10.00 点 Mar 2026
制造业生产（年） 0.50 1.10 % Mar 2026
纽约帝国州制造业指数 11.00 -0.20 点 Apr 2026
费城联储制造业指数 26.70 18.10 点 Apr 2026


美国制造业采购经理人指数
标普全球美国制造业采购经理人指数由标普全球根据发送给大约800家制造商采购经理的调查问卷编制而成。主要数据是采购经理人指数（PMI），它是以下五个指数的加权平均值：新订单（30%）、产出（25%）、就业（20%）、供应商交货时间（15%）和采购库存（10%）。对于PMI的计算，供应商交货时间指数被倒置，以使其与其他指数朝着可比方向移动。该指数在0到100之间变动，读数高于50表示与上个月相比总体增加，低于50表示总体减少。这只是在获得标普全球许可的情况下在客户服务中显示的有限PMI主要数据样本。完整的历史PMI主要数据以及所有其他PMI子指数数据和历史数据可通过订阅标普全球获得。请联系economics@spglobal.com获取更多详细信息。

新闻
美国制造业增长在三月保持稳健
标准普尔全球美国制造业采购经理人指数在2026年3月保持在52.3，略低于初步估计的52.4，但高于2月份的51.6。该读数表明该行业的稳健扩张，主要受到更强的产出和新订单的推动，尤其是来自国内需求，因为企业在中东冲突期间囤积供应并确保价格。然而，国际销售继续下降，受到关税和运输挑战的阻碍。就业水平保持平稳，而供应商交货时间恶化至3.5年来的最大程度，反映出与战争相关的运输中断和供应商库存短缺。成本压力加剧，输入通胀达到自2025年8月以来的最高水平，产出收费以七个月以来最快的速度上升。商业信心略有下降，因为企业对能源价格和关税上涨表示担忧。
2026-04-01
美国三月制造业采购经理人指数超出预期
根据初步数据，标准普尔全球美国制造业采购经理人指数（pmi）在2026年3月上升至52.4，较2月的51.6有所上升，超出市场预期的51.3。生产增长加快，而新订单则出现自2025年10月以来的最强劲增长，得益于在经历八个月的下降后，出口需求的稳定。企业报告称，由于担心中东战争干扰的持续和潜在的价格飙升，关税压力有所缓解，并开始囤积库存。然而，就业增长放缓至八个月来的最低水平，供应商交货时间延长至自2022年10月以来未见的水平。投入和产出价格激增，反映出成本上升。尽管存在与战争相关的担忧，商业信心达到了13个月来的最高点，主要受到关税担忧减少和对美国商品国内需求增强的乐观情绪推动。
2026-03-24
美国制造业活动上调：标普全球
标准普尔全球美国制造业采购经理人指数（pmi）在2026年2月降至51.6，较上月的53.4有所下降，经过修正高于初步估计的51.6，但仍低于市场初始预期的52.6。尽管如此，该结果反映了该行业活动连续第七个月扩张。新订单继续增加，尽管增速放缓，因为商品生产商指出高价格、关税和不利天气条件削弱了客户需求。小组还指出，销售越来越依赖于国内客户，因为关税及白宫对主要贸易伙伴的报复措施导致出口连续第八个月下降。因此，公司减缓了招聘速度，就业水平仅微幅上升。展望未来，尽管面临关税和原材料价格上涨的通胀，商业乐观情绪有所改善。
2026-03-02