美国私营企业在2025年5月增加了37,000名员工，这是自2023年3月以来最低的数字，低于4月份修正后的60,000名员工和预期的115,000名员工。服务业增加了36,000个工作岗位，其中以休闲/酒店业（38,000个）、金融活动（20,000个）和信息行业（8,000个）为主导，而专业/商业服务（-17,000个）、教育/卫生（-13,000个）和贸易/运输/公用事业（-4,000个）则出现了就业岗位减少。此外，制造业失去了2,000个工作岗位，因为自然资源/采矿业（-5,000个）和制造业（-3,000个）的下降抵消了建筑业6,000个工作岗位的增加。与此同时，留任工作人员的年薪增长基本保持在4.5%，而换工作人员的薪酬上涨了7%，与4月修正后的数据持平。ADP首席经济学家尼拉·理查森博士表示：“在年初就业市场表现强劲之后，招聘势头正在减弱。然而，5月份的薪酬增长基本保持不变，对于留任工作人员和换工作人员来说，薪酬水平仍然健康。”