2025年1月，美国私营企业增加了183,000名员工，相比2024年12月向上修正的176,000人以及预期的150,000人有所增加。第四季度的招聘势头延续到了1月，制造业是个例外。ADP首席经济学家Nela Richardson表示：“2025年的开局非常强劲，但这掩盖了劳动力市场的二元性。消费行业推动了招聘，而商业服务和生产领域的就业增长较弱。”服务生产行业增加了190,000个工作岗位，其中贸易/运输/公用事业增加了56,000个，休闲/酒店业增加了54,000个，教育/健康服务增加了20,000个，信息行业增加了18,000个，专业/商业服务增加了14,000个，金融活动增加了13,000个。商品生产行业则因制造业减少了13,000个职位，导致整体减少了6,000个职位，这抵消了自然资源/采矿业增加的4,000个和建筑业增加的3,000个职位。同时，留职员工的年薪增长为4.7%，换岗员工的薪资增幅为6.8%。