英国总薪酬增长稳定在5.6%

截至2026年1月的三个月，英国的总平均周薪（包括奖金）同比增长3.9%，达到742英镑，符合市场预期，但较前期的4.2%增幅有所放缓。这是自2020年11月以来最慢的增长。私营部门工资增长从3.8%降至3.5%，仍然是自2021年初以来的最低增速，而公共部门工资增长也降至5.9%，为2025年7月至9月以来的最低水平，此前增幅为7.0%。经过通胀调整后，总收入在此期间增长0.5%，与之前的读数持平，仍然是自2023年中以来最弱的增长。

截至2025年12月的三个月，英国的总平均周薪（包括奖金）同比增长4.2%，达到735英镑，低于市场预期，并且较上一个时期略微修正后的4.6%增幅有所放缓。这是自2024年8月以来最温和的增长，因为私营部门的工资增长从3.8%放缓至3.5%，为2021年初以来的最低增速。同时，公共部门的薪资增长也减缓至7.0%，为2025年7月至9月以来的最低水平，此前为7.8%的增幅。经过通胀调整后，截至12月的三个月总收入增长0.5%，低于上一个时期的0.7%增幅，显示出自2023年6月以来的最低水平。

截至2025年11月的三个月，英国的总平均周薪（包括奖金）同比增长4.7%，达到741英镑，略微修正前期的4.8%，超出市场预期的4.6%。这是自2024年8月以来最温和的增长，因为私营部门的工资增长从4.1%放缓至3.9%，为2021年初以来的最低增速。相比之下，公共部门的薪资增长小幅上升至7.8%，为2023年7月至9月以来的最高水平，之前增长为7.7%。经过通胀调整后，截至11月的三个月总收入增长0.8%，与前期持平。