根据初步估计，英国的劳动生产率（按每小时工作产出计算）在截至2025年12月的三个月内环比下降了0.6%，扭转了前一季度0.6%的增长。从年度来看，生产率下降了0.5%，而前一时期增长了1.0%。年度总增加值（gva）增长了1.0%，但这落后于工作小时数1.5%的增长，导致每小时产出下降。尽管近期表现疲软，每小时产出仍比疫情前的2019年平均水平高出2.4%。自2019年以来，gva增长了6.0%，超过了同期总工作小时数3.5%的增长。

2025年第四季度，英国的生产力下降至99点，低于2025年第三季度的99.60点。 英国的生产力从1971年到2025年平均为75.16点，在2020年第三季度达到102.90点的历史最高点，1971年第一季度则创下41.20点的历史最低点。

2025年第四季度，英国的生产力下降至99点，低于2025年第三季度的99.60点。 根据Trading Economics全球宏观模型和分析师的预期，预计到本季度末，英国的生产率将达到99.50点。从长期来看，根据我们的计量经济模型，预计到2027年，英国的生产率将趋向于101.50点。



日历 GMT 参考日期 现值 前次数据 市场预期值
2025-11-13 09:30 AM
劳动生产率环比
Q3 0.7% -0.7%
2026-02-17 09:30 AM
劳动生产率环比
Q4 -0.6% 0.6% -0.6%


近期数据 前次数据 单位 参考日期
平均每周工时 31.80 31.90 GDP YoY Preliminary -> 国内総生産（GDP）前年比（YoY）速報値 Jan 2026
申领失业救济金人数变化 24.70 4.70 千 Feb 2026
就业人数 34310.00 34244.00 千 Jan 2026
就业人数变化 84.00 52.00 千 Jan 2026
就业率 75.10 75.00 % Jan 2026
全职工作 25523.00 25499.00 千 Jan 2026
职位空缺 721.00 730.00 千 Jan 2026
劳动力参与率 79.30 79.20 % Jan 2026
劳力成本 112.70 110.70 点 Sep 2025
HMRC 工资变化 20.17 6.47 千 Feb 2026
兼职就业 8787.00 8745.00 千 Jan 2026
人口 69.49 69.28 百万 Dec 2025
劳动生产率 99.00 99.60 点 Dec 2025
失业人员 1666.90 1662.20 千 Jan 2026
失业率 5.20 5.20 % Jan 2026
含奖金的三个月/年度平均收入 3.90 4.20 % Jan 2026
Average Weekly Wages 742.00 735.00 英镑/周 Jan 2026
制造业工资 809.00 809.00 英镑/周 Jan 2026
青年失业率 14.50 14.00 % Jan 2026


英国生产率
在英国，生产率是在一定时间内由单位劳动力生产的产出的实际价值。
现值 前次数据 最高 最低 日期 单位 频率
99.00 99.60 102.90 41.20 1971 - 2025 点 季刊
2023=100, SA

新闻
英国第四季度劳动生产率下降
根据初步估计，英国的劳动生产率（按每小时工作产出计算）在截至2025年12月的三个月内环比下降了0.6%，扭转了前一季度0.6%的增长。从年度来看，生产率下降了0.5%，而前一时期增长了1.0%。年度总增加值（gva）增长了1.0%，但这落后于工作小时数1.5%的增长，导致每小时产出下降。尽管近期表现疲软，每小时产出仍比疫情前的2019年平均水平高出2.4%。自2019年以来，gva增长了6.0%，超过了同期总工作小时数3.5%的增长。
2026-02-17
英国第三季度生产率反弹
英国的劳动生产率，以每小时工作产出衡量，2025年第三季度上升了0.7％，此前一期下降了0.6％，根据初步估计。按年计算，生产率上升了1.1％，较第二季度的0.5％下降有所增加，因为gva增长超过了工作小时（分别为1.3％和0.2％）。每小时工作产出比冠状病毒（covid-19）大流行前（2019年平均水平）高出3.1％，而每名工人的产出比同期高出2.1％。
2025-11-13
英国第二季度生产率下降
英国劳动生产率，以每小时工作产出衡量，2025年第二季度下降了0.6％，此前一季度增长了0.3％，根据初步估计。从年度基础来看，生产率下降了0.8％，而上一季度下降了0.2％，因为工作时间增加超过了GVA（分别为2％和1.1％）。与冠状病毒（COVID-19）大流行前（2019年平均水平）相比，每小时工作产出提高了1.5％，而每位工人的产出与同期相比提高了1.1％。
2025-08-14