截至2026年4月的三个月，英国常规工资（不包括奖金）同比增长3.4%，达到每周697英镑，符合3月的增速，超出市场预期的3.2%。这是自2020年10月以来的最低增幅，私营部门工资从3.1%放缓至2.9%，为2020年10月以来的最低水平。与此同时，公共部门工资从之前的4.8%加速至5.1%，这是自2024年底以来的最低增幅。按行业划分，批发、零售、酒店和餐饮业（3.5%）、制造业（3.1%）、服务业（3.6%）和金融及商业服务（2.5%）均出现年度增长，但建筑业则下降了0.7%。经过通胀调整后，实际工资在截至4月的三个月内微增0.1%，与前一时期保持相同增速，仍处于2023年中以来的最低水平。

英国四月份的平均工资（不包括奖金）保持在3.40%。 英国平均工资（不包括奖金）从2001年到2026年平均为3.38%，在2023年8月达到历史最高点7.90%，在2020年6月达到历史最低点-0.20%。

英国四月份的平均工资（不包括奖金）保持在3.40%。 根据Trading Economics全球宏观模型和分析师的预期，英国不包括奖金的平均收入预计在本季度末为3.20%。从长期来看，根据我们的计量经济模型，预计到2027年，英国不包括奖金的平均收入同比将趋向于2.30%，到2028年将趋向于2.20%。



日历 GMT 参考日期 现值 前次数据 市场预期值
2026-05-19 06:00 AM
不含奖金的三个月/年度平均收入
Mar 3.4% 3.6% 3.4%
2026-06-18 06:00 AM
不含奖金的三个月/年度平均收入
Apr 3.4% 3.4% 3.2%
2026-07-21 06:00 AM
不含奖金的三个月/年度平均收入
May 3.4%


近期数据 前次数据 单位 参考日期
不含奖金的三个月/年度平均收入 3.40 3.40 % Apr 2026
平均每周工时 31.80 31.70 小时 Apr 2026
申领失业救济金人数变化 31.20 8.30 千 May 2026
就业人数 34410.00 34392.00 千 Apr 2026
就业人数变化 100.00 148.00 千 Apr 2026
就业率 75.00 75.00 % Apr 2026
全职工作 25654.00 25642.00 千 Apr 2026
不活动率 21.00 20.90 % Apr 2026
职位空缺 707.00 709.00 千 Apr 2026
劳动力参与率 79.00 79.10 % Apr 2026
劳力成本 112.50 111.50 点 Dec 2025
HMRC 工资变化 1.73 -52.65 千 May 2026
兼职就业 8755.00 8750.00 千 Apr 2026
人口 69.49 69.28 百万 Dec 2025
劳动生产率 99.99 99.10 点 Mar 2026
不包括奖金的实际收入 0.50 -0.10 % Apr 2026
包括奖金在内的实际收入 1.60 1.20 % Apr 2026
失业人员 1680.60 1672.40 千 Apr 2026
失业率 4.90 5.00 % Apr 2026
含奖金的三个月/年度平均收入 4.40 4.40 % Apr 2026
Average Weekly Wages 753.00 754.00 英镑/周 Apr 2026
制造业工资 826.00 822.00 英镑/周 Apr 2026
青年失业率 14.50 14.70 % Apr 2026


英国平均收入不含奖金同比
在英国，不包括奖金的平均收入指的是税前和其他扣除项之前的平均每周收入变化。
现值 前次数据 最高 最低 日期 单位 频率
3.40 3.40 7.90 -0.20 2001 - 2026 % 每月一次
SA

新闻
英国工资增长超出预期
截至2026年4月的三个月，英国常规工资（不包括奖金）同比增长3.4%，达到每周697英镑，符合3月的增速，超出市场预期的3.2%。这是自2020年10月以来的最低增幅，私营部门工资从3.1%放缓至2.9%，为2020年10月以来的最低水平。与此同时，公共部门工资从之前的4.8%加速至5.1%，这是自2024年底以来的最低增幅。按行业划分，批发、零售、酒店和餐饮业（3.5%）、制造业（3.1%）、服务业（3.6%）和金融及商业服务（2.5%）均出现年度增长，但建筑业则下降了0.7%。经过通胀调整后，实际工资在截至4月的三个月内微增0.1%，与前一时期保持相同增速，仍处于2023年中以来的最低水平。
2026-06-18
英国工资增长放缓至五年多以来最低水平
截至2026年3月的三个月，英国的常规工资（不包括奖金）同比增长3.4%，达到每周693英镑，低于前一时期的3.6%增长，符合市场预期。这是自2020年10月以来的最低增幅，私营部门工资从3.2%放缓至3.0%，为2020年10月以来的最低水平。同时，公共部门工资从之前的5.2%降至4.8%，为2024年末以来的最低水平。按行业划分，批发、零售、酒店和餐饮业的年增幅为3.6%，制造业为3.2%，服务业为3.6%，金融和商业服务业为2.4%，而建筑业则下降了0.6%。经过通胀调整后，截至3月的三个月实际工资微增0.1%，低于前一时期的0.2%增幅，为2023年中以来的最低水平。
2026-05-19
英国工资增长超出预期
截至2026年2月的三个月，英国的常规工资（不包括奖金）同比增长3.6%，达到每周692英镑，增速较前一时期的3.8%有所放缓，但超过市场预期的3.5%。这是自2020年11月以来最弱的增幅，私营部门工资略微放缓至3.2%，低于3.3%，为2020年10月以来的最低水平。同时，公共部门工资从之前的6.0%放缓至5.2%，为2025年初以来的最低水平。按行业划分，批发、零售、酒店和餐饮业年增幅为4.2%，制造业为3.5%，服务业为3.7%，建筑业为0.5%，金融和商业服务业为2.4%。经过通胀调整后，实际工资在截至2月的三个月内增长0.2%，低于前一时期的0.2%增幅，为2023年中以来的最低水平。
2026-04-21