中国妇女的法定退休年龄将从2025年1月1日起每两个月增加一个月，直至2040年达到55岁。与此同时，一般被归类为管理人员的女性员工的退休年龄将从2024年的55岁提高到60岁。 中国女性退休年龄从2009年到2026年平均为50.05岁，2026年达到历史最高的50.50岁，2010年创下历史最低的50岁。

中国女性退休年龄从2009年到2026年平均为50.05岁，2026年达到历史最高的50.50岁，2010年创下历史最低的50岁。

根据Trading Economics全球宏观模型和分析师的预期，到2026年底，中国女性退休年龄预计将达到51.00岁。从长期来看，根据我们的计量经济模型，预计到2027年，中国女性退休年龄将趋于51.33岁。



近期数据 前次数据 单位 参考日期
平均每周工时 48.10 48.60 GDP YoY Preliminary -> 国内総生産（GDP）前年比（YoY）速報値 Feb 2026
就业人数 73439.00 74041.00 数千数万 Dec 2024
劳力成本 63.90 67.10 点 Feb 2026
最低工资 2740.00 2740.00 人民币 /月 Jan 2026
人口 1405.00 1408.00 百万 Dec 2025
男性退休年龄 60.50 60.33 年 Dec 2026
女性退休年龄 50.50 50.33 年 Dec 2026
失业率 5.30 5.20 % Feb 2026
工资 124110.00 120698.00 人民币/年 Dec 2024
制造业工资 107987.00 103932.00 人民币/年 Dec 2024
青年失业率 16.10 16.30 % Feb 2026


中国退休年龄 - 女性
中国女性退休年龄从2025年的50.33岁增加到2026年的50.50岁。
现值 前次数据 最高 最低 日期 单位 频率
50.50 50.33 50.50 50.00 2009 - 2026 年 每年