日本的职位空缺率从2025年5月的1.24下降至6月的1.22,达到自2022年3月以来的最低水平。 日本的职位申请比率从1963年到2025年平均为0.92,1973年11月达到历史最高点1.93,2009年8月创下历史最低点0.42。

日本的职位空缺率从2025年5月的1.24下降至6月的1.22。 日本的职位申请比率从1963年到2025年平均为0.92,1973年11月达到历史最高点1.93,2009年8月创下历史最低点0.42。



日历 GMT 参考日期 现值 前次数据 市场预期值
2025-06-26 11:30 PM
有效求人倍率
May 1.24 1.26 1.26
2025-07-31 11:30 PM
有效求人倍率
Jun 1.22 1.24 1.25
2025-08-28 11:30 PM
有效求人倍率
Jul 1.22


近期数据 前次数据 单位 参考日期
全职工作 23519.00 23490.00 May 2025
职位空缺 804.69 839.68 May 2025
有效求人倍率 1.22 1.24 Jun 2025
最低工资 1054.00 1002.00 日元/小时 Oct 2024
兼职就业 7957.00 7872.00 May 2025
男性退休年龄 65.00 64.00 Dec 2025
女性退休年龄 65.00 64.00 Dec 2025
失业率 2.50 2.50 % Jun 2025
平均现金收入(同比) 1.00 2.00 % May 2025
工资 335164.00 338252.00 日元/月 May 2025
制造业工资 364980.00 368245.00 日元/月 May 2025

日本就业岗位空缺率
该系列指的是活跃的职位空缺与求职者的比例,这是公共就业安全机构(“Hello Work”)全国范围内登记的求职者数量与工作机会数量(上个月剩余的和新的工作机会总和)的比率。它表示每个求职者的工作机会数量。该比率通过将每月活跃的职位空缺除以每月活跃的求职申请来获得。
现值 前次数据 最高 最低 日期 单位 频率
1.22 1.24 1.93 0.42 1963 - 2025 每月一次
SA