日本的职位申请比率在2026年2月从1.18上升至1.19。 日本的职位申请比率从1963年到2026年平均为0.92，1973年11月达到历史最高点1.93，2009年8月达到历史最低点0.42。

日本的职位申请比率在2026年2月从1.18上升至1.19。 日本的职位申请比率从1963年到2026年平均为0.92，1973年11月达到历史最高点1.93，2009年8月达到历史最低点0.42。



日历 GMT 参考日期 现值 前次数据 市场预期值
2026-03-02 11:30 PM
有效求人倍率
Jan 1.18 1.20 1.19
2026-03-30 11:30 PM
有效求人倍率
Feb 1.19 1.18 1.18
2026-05-01 11:30 PM
有效求人倍率
Mar 1.19


近期数据 前次数据 单位 参考日期
全职工作 23389.00 23534.00 千 Jan 2026
职位空缺 800.00 802.00 千 Jan 2026
有效求人倍率 1.19 1.18 Feb 2026
最低工资 1064.00 1121.00 日元/小时 Oct 2026
兼职就业 7946.00 7911.00 千 Jan 2026
男性退休年龄 65.00 65.00 年 Dec 2026
女性退休年龄 65.00 65.00 年 Dec 2026
失业率 2.60 2.70 % Feb 2026
平均现金收入（同比) 3.30 3.00 % Feb 2026
工资 336485.00 336713.00 日元/月 Feb 2026
制造业工资 368115.00 927755.00 日元/月 Jan 2026


日本就业岗位空缺率
该系列指的是活跃职位空缺与求职者之比率，即工作机会数量（上月结转和新增的总和）与全国各公共就业安全办公室（“ハローワーク”）登记的求职者人数之比率。它表示每个求职者的工作机会数量。该比率通过将月度活跃职位空缺数除以月度活跃求职者数得到。
现值 前次数据 最高 最低 日期 单位 频率
1.19 1.18 1.93 0.42 1963 - 2026 每月一次
SA