日本新增职位招聘

日本的职位空缺从1960年到2026年平均为571.62千个，2019年5月达到历史最高点1005千个，1965年9月达到历史最低点266千个。

根据Trading Economics全球宏观模型和分析师的预期，日本的职位空缺预计在本季度末将达到80万。长期来看，根据我们的计量经济模型，日本的新职位提供预计在2027年将趋向于85.6万。