2026年6月德国职位空缺增加至648.24千个，较5月的642.81千个有所上升。 德国的职位空缺从1950年到2026年平均为396.56千个，1970年6月达到891.70千个的历史最高点，1982年12月达到57.80千个的历史最低点。

德国的职位空缺从1950年到2026年平均为396.56千个，1970年6月达到891.70千个的历史最高点，1982年12月达到57.80千个的历史最低点。

根据Trading Economics的全球宏观模型和分析师的预期，德国的职位空缺预计在本季度末将达到640.00千。长期来看，德国的职位空缺预计在2027年将趋向于650.00千，在2028年将达到685.00千，依据我们的计量经济模型。



近期数据 前次数据 单位 参考日期
就业人数 45679.00 45607.00 千 May 2026
职位空缺 648.24 642.81 千 Jun 2026
职位空缺率 2.70 2.90 % Mar 2026
失业人员 2984.00 2986.00 千 Jun 2026
失业人数变化 -1.00 -12.00 千 Jun 2026
失业率 6.30 6.30 % Jun 2026


德国职位空缺
在德国，职位空缺指的是立即可用的未填补职位空缺，且在调查参考日期正在采取积极的招聘步骤。
现值 前次数据 最高 最低 日期 单位 频率
648.24 642.81 891.70 57.80 1950 - 2026 千 每月一次
Volume, NSA