2026年2月德国的职位空缺增加至637.56千个，较1月的598.11千个有所上升。 德国的职位空缺从1950年到2026年平均为395.01千个，1970年6月达到891.70千个的历史最高点，1982年12月达到57.80千个的历史最低点。

德国的职位空缺从1950年到2026年平均为395.01千个，1970年6月达到891.70千个的历史最高点，1982年12月达到57.80千个的历史最低点。

根据Trading Economics全球宏观模型和分析师的预期，德国的职位空缺预计在本季度末将达到605.00千。长期来看，德国的职位空缺预计在2027年将趋向于675.00千，在2028年将达到715.00千，依据我们的计量经济模型。



近期数据 前次数据 单位 参考日期
就业人数 45540.00 45909.00 千 Jan 2026
职位空缺 637.56 598.11 千 Feb 2026
职位空缺率 2.40 2.50 % Sep 2025
失业人员 2977.00 2976.00 千 Feb 2026
失业人数变化 1.00 1.00 千 Feb 2026
失业率 6.30 6.30 % Feb 2026


德国职位空缺
在德国，职位空缺指的是立即可用的未填补职位空缺，且在调查参考日期正在采取积极的招聘步骤。
现值 前次数据 最高 最低 日期 单位 频率
637.56 598.11 891.70 57.80 1950 - 2026 千 每月一次
Volume, NSA