巴西雇员社会保障率为14％。 巴西员工社会保障费率自2004年至2025年平均为11.41％，2023年达到历史最高值14.00％，2005年达到历史最低值11.00％。

巴西员工社会保障费率自2004年至2025年平均为11.41％，2023年达到历史最高值14.00％，2005年达到历史最低值11.00％。

巴西雇员社会保障率预计将在2025年底达到14.00％，根据Trading Economics全球宏观模型和分析师的预期。从长期来看，根据我们的计量经济模型，巴西雇员社会保障率预计将在2026年左右保持在14.00％左右。



近期数据 前次数据 单位 参考日期
企业所得税税率 34.00 34.00 % Dec 2025
个人所得税 27.50 27.50 % Dec 2025
销售税率 17.00 17.00 % Dec 2025
社会保障覆盖率 42.80 42.80 % Dec 2025
企业社会保障覆盖率 28.80 28.80 % Dec 2025
员工社会保障覆盖率 14.00 14.00 % Dec 2025
预扣税率 15.00 15.00 % Dec 2024

巴西 - 员工社会保障覆盖率
在巴西，员工对社会保障系统的缴费率根据累进比例基本工资的不同而有所变化，范围在8%至11%之间。公司有义务从员工的工资单中收取INSS（Imposto Nacional Segurança Social）。我们所使用的基准是指最高社保费率。
现值 前次数据 最高 最低 日期 单位 频率
14.00 14.00 14.00 11.00 2004 - 2025 % 每年