巴西雇员社会保障率为14％。 巴西员工社会保障税率从2004年到2026年平均为11.52%，在2023年达到14%的历史最高点，2005年则创下11%的历史最低点。

巴西员工社会保障税率从2004年到2026年平均为11.52%，在2023年达到14%的历史最高点，2005年则创下11%的历史最低点。

根据Trading Economics全球宏观模型和分析师的预期，巴西员工社会保障率预计到2026年底将达到14.00%。从长期来看，根据我们的计量经济模型，巴西员工社会保障率预计在2027年将保持在14.00%左右。



近期数据 前次数据 单位 参考日期
企业所得税税率 34.00 34.00 % Dec 2026
个人所得税 27.50 27.50 % Dec 2026
销售税率 17.00 17.00 % Dec 2026
社会保障覆盖率 42.80 42.80 % Dec 2025
企业社会保障覆盖率 28.80 28.80 % Dec 2025
员工社会保障覆盖率 14.00 14.00 % Dec 2026
预扣税率 15.00 15.00 % Dec 2025


巴西员工社会保障税率
在巴西，员工对社会保障系统的缴费率根据累进比例基本工资的不同而有所变化，范围在8%至11%之间。公司有义务从员工的工资单中收取INSS（Imposto Nacional Segurança Social）。我们所使用的基准是指最高社保费率。
现值 前次数据 最高 最低 日期 单位 频率
14.00 14.00 14.00 11.00 2004 - 2026 % 每年