巴西公司的社会保障费率为28.80％。 巴西企业社会保障费率自2004年至2025年平均为28.54％，2014年达到历史最高点31.80％，2016年达到历史最低点20.00％。

巴西企业社会保障费率自2004年至2025年平均为28.54％，2014年达到历史最高点31.80％，2016年达到历史最低点20.00％。




近期数据 前次数据 单位 参考日期
企业所得税税率 34.00 34.00 % Dec 2025
个人所得税 27.50 27.50 % Dec 2025
销售税率 17.00 17.00 % Dec 2025
社会保障覆盖率 42.80 42.80 % Dec 2025
企业社会保障覆盖率 28.80 28.80 % Dec 2025
员工社会保障覆盖率 14.00 14.00 % Dec 2025
预扣税率 15.00 15.00 % Dec 2024

巴西 - 企业社会保障覆盖率
在巴西，企业的社会保障税率由四种不同的税项组成：雇主的缴纳（20％+金融机构2.5％）；工伤保险金（1到3％）；劳动保障基金（8％）和其他实体的缴纳（5.8％：INCRA、SESC、SENAI、SEBRAE、教育津贴）。社会保障税收是巴西政府的重要收入来源，因为它们有助于支付许多社会福利、医疗保健和其他福利项目的费用。 巴西公司的社会保障费率为28.80％。
现值 前次数据 最高 最低 日期 单位 频率
28.80 28.80 31.80 20.00 2004 - 2025 % 每年