新加坡 - 失业率1986-2025 数据 | 2026-2027 预测

根据初步估算，新加坡经季节性调整后的失业率在2025年第一季度上升至2.1%，高于前三个季度的1.9%。这是一年以来的最高失业率，主要由于经济活动放缓和全球贸易紧张局势升级所致。裁员人数略有下降（从第四季度的3,680人降至3,300人），大多数行业的裁员情况保持稳定或减少。企业重组或改组仍然是裁员的主要原因。同时，总就业增长显著放缓（从第四季度的7,700人降至2,300人），而2024年第一季度为3,200人，居民和非居民就业均有所放缓。就业的下降，特别是在出口导向型行业，表明劳动力市场动态发生了变化。展望未来，恶化的经济前景预计将影响企业的招聘和工资预期。政府在三月份进行的前瞻性调查发现，与2024年12月的乐观观点相比，企业情绪变得更加谨慎。

新加坡经季节性调整的失业率在2024年第四季度为1.9%，与初步数据一致，与第三季度保持相同水平。尽管裁员人数上升（从第三季度的3,050人增加到3,680人），但仍处于非衰退水平，失业率仍保持在自2023年第二季度以来的最低水平。由于成本上升，金融和保险行业的裁员增加。总就业增长大幅放缓（从第三季度的22,300人降至7,700人），但仍高于2023年第四季度（3,900人）。职位空缺从第三季度的61,500个增加到77,500个。全年失业率从2023年的1.9%小幅上升至2.0%。总裁员人数下降（从2023年的14,590人降至13,020人），每千名员工的裁员发生率从6.7降至5.9。就业增长大幅放缓（从2023年的78,800人降至45,500人），主要由于非居民就业的急剧下降。预计劳动力市场在短期内将继续增长。然而，如果全球贸易紧张局势升级且国内经济增长放缓，劳动力市场可能会走弱。

根据快速估算显示，新加坡经季节性调整的失业率在2024年第四季度为1.9%，与第三季度持平，并保持自2023年第二季度以来的最低水平。裁员人数增加（从第三季度的3,050人增至3,600人），但仍处于非衰退水平。制造业和服务业的裁员有所上升，但建筑业相对稳定。总体就业增长急剧放缓（从22,300人降至8,700人），本地居民和非居民的就业人数均有所减少。不过，就业人数仍高于2023年第四季度的水平（3,900人）。在整个2024年，失业率从之前的1.9%小幅升至2.0%。总体裁员人数下降（从14,590人降至12,930人），各行业均未出现显著增加。裁员的主要原因是业务重组，而非行业衰退或企业倒闭。同时，就业增长放缓（从78,800人降至45,500人），主要受非居民就业大幅放缓的影响。由于全球逆风和市场波动，今年的总就业可能会进一步放缓。