新加坡2025年第四季度的季节性调整失业率保持在2%，与前一季度持平，初步估计显示。居民失业率维持在2.9%，而公民失业率也保持在3%，整体失业率仍在非衰退范围内。裁员保持在低位，本季度裁员人数为3,600人，相当于每千名员工裁员1.5人。最新数据显示，劳动力市场韧性十足，得益于持续的经济增长。同时，第四季度总就业人数增加了19,600人，低于第三季度的25,100人，但仍远高于2025年上半年水平，当时第一季度就业增加2,300人，第二季度增加10,400人。2025年全年平均失业率为2%，与前一年持平。展望2026年第一季度，预计劳动力市场将扩张，尽管企业在相对紧张的环境中仍保持谨慎。

新加坡的失业率在2025年第四季度保持在2%，与2025年第三季度的2%相同。 新加坡失业率从1986年至2025年平均为2.41%，1986年第一季度达到历史最高点6%，1990年第二季度创下历史最低点1.40%。

新加坡的失业率在2025年第四季度保持在2%，与2025年第三季度的2%相同。 根据Trading Economics全球宏观模型和分析师的预期，新加坡的失业率预计在本季度末将达到2.00%。从长期来看，根据我们的计量经济模型，新加坡的失业率预计在2027年将趋向于1.90%。



日历 GMT 参考日期 现值 前次数据 市场预期值
2025-12-11 03:30 AM
失业率终值
Q3 2% 2% 2%
2026-01-29 03:15 AM
(初值）失业率
Q4 2% 2%
2026-03-13 02:30 AM
失业率终值
Q4 2%


近期数据 前次数据 单位 参考日期
平均每周工时 43.30 43.60 GDP YoY Preliminary -> 国内総生産（GDP）前年比（YoY）速報値 Dec 2024
就业人数 4118.80 4046.20 千 Dec 2025
就业人数变化 30.20 12.90 数千人 Sep 2025
职位空缺 67800.00 78100.00 Sep 2025
劳动力参与率 68.20 68.60 % Dec 2024
劳力成本 119.70 113.30 点 Dec 2025
人口 6.11 6.04 百万 Dec 2025
生产率 111.40 111.80 点 Sep 2025
男性退休年龄 63.00 63.00 年 Dec 2025
女性退休年龄 63.00 63.00 年 Dec 2025
失业人员 80.90 83.90 千 Dec 2024
失业率 2.00 2.00 % Dec 2025
工资 6429.00 6390.00 SGD /月 Sep 2025


新加坡失业率
在新加坡，失业率衡量了积极寻找工作的人数占劳动力的百分比。
现值 前次数据 最高 最低 日期 单位 频率
2.00 2.00 6.00 1.40 1986 - 2025 % 季刊
SA

新闻
新加坡第四季度失业率保持在2%
新加坡2025年第四季度的季节性调整失业率保持在2%，与前一季度持平，初步估计显示。居民失业率维持在2.9%，而公民失业率也保持在3%，整体失业率仍在非衰退范围内。裁员保持在低位，本季度裁员人数为3,600人，相当于每千名员工裁员1.5人。最新数据显示，劳动力市场韧性十足，得益于持续的经济增长。同时，第四季度总就业人数增加了19,600人，低于第三季度的25,100人，但仍远高于2025年上半年水平，当时第一季度就业增加2,300人，第二季度增加10,400人。2025年全年平均失业率为2%，与前一年持平。展望2026年第一季度，预计劳动力市场将扩张，尽管企业在相对紧张的环境中仍保持谨慎。
2026-01-29
新加坡失业率稳定在2%
新加坡2025年第三季度经季节调整的失业率为2.0%，与上一季度持平，证实初步估计。受持续经济增长支撑，劳动力市场保持弹性，总就业人数增长速度加快，同时失业率和裁员率保持较低水平。在本季度，总就业人数大幅增加（25,100比第二季度的10,400），其中居民和非居民工人均有增益。居民就业增长主要来自金融和保险服务以及卫生和社会服务领域，而非居民就业主要扩大于建筑和制造业。此外，裁员率保持在3,670人（每1,000名雇员中有1.6人被裁员），其中重新组织或重组仍然是主要原因（占61%）。展望未来，预计就业和工资增长将趋于稳定。
2025-12-11
新加坡失业率保持在2%
新加坡季调后失业率在2025年第三季度为2.0%，与上一季度持平，初步估计显示。最新数据反映了一个弹性劳动力市场，失业率和裁员水平保持低位且稳定，得到持续经济增长的支撑。在该季度，总就业人数显著增加（24,800比第二季度的10,400），得益于本地和非本地工人的增加。与此同时，裁员人数保持稳定（3,500比3,540），其中大多数归因于企业重组或重组。展望第四季度，就业增长预计将保持积极，但在各个行业之间可能存在不均衡，外向型产业显示出较弱的情绪，而工资增长可能会放缓。
2025-10-30