澳大利亚季调薪酬价格指数在2025年第二季度同比上涨3.4%，与上一季度的增速持平，超出了3.3%的预期增幅。公共和私营部门的加速推动了强于预期的增长。公共部门工资上涨了4.7%，高于第一季度的3.6%，而私营部门工资上涨了3.4%，相比之前的3.3%有所增长。这标志着私营部门的反弹，此前两个季度录得自2022年第二季度以来最疲弱的增长。按原始数据，电力、燃气、水和废物处理服务行业的年度工资增幅最高，达到5.0%，其次是信息传媒和电信业以及医疗保健和社会援助，均增长3.9%。季度工资增长的主要贡献者是专业、科学和技术服务领域的职位。按季度计算，工资价格增长了0.8%，低于上一季度的0.9%增幅，符合市场预测。