加拿大CFIB商业晴雨表长期指数于2025年7月上升3.4点至50.9，为自1月以来最高水平，也是今年第二次超过50点乐观阈值。小型企业信心有所提升，但仍停留在盈亏平衡点，即企业所有者对业绩强劲和疲弱的预期相等。出口商（45.4比36.8）、进口商（43.3比37.6）和国内关注型企业（48.3比43.4）的信心有所提高，但外贸商仍然更为悲观。各行业情绪不一，健康和教育行业最为乐观（55.6），农业和金融行业最为悲观（均为39.0）。六个行业的指数高于50，展望分歧。劳动力市场仍然疲软，更多企业计划裁员而非招聘。需求不足、高度不确定性和贸易壁垒继续拖累情绪，尽管随着招聘意愿下降，劳动力短缺有所缓解。短期指数微升1.3点至49.3。

加拿大小企业信心指数从2025年6月的47.50点上升至7月的50.90点。 加拿大小企业信心指数自2000年至2025年平均为60.23点，2002年4月达到74.10点的历史最高点，2025年3月达到25.50点的历史最低点。

加拿大小企业信心指数从2025年6月的47.50点上升至7月的50.90点。 加拿大小企业信心预计将在本季度末达到45.00点，根据Trading Economics全球宏观模型和分析师预期。从长期看，根据我们的计量经济模型，加拿大CFIB商业晴雨表预计将在2026年达到约59.00点，2027年达到60.00点。



日历 GMT 参考日期 现值 前次数据 市场预期值
2025-06-19 11:00 AM
CFIB 商业晴雨表
Jun 47.3 40
2025-07-17 11:00 AM
CFIB 商业晴雨表
Jul 50.9 47.5
2025-08-21 11:00 AM
CFIB 商业晴雨表
Aug 50.9


近期数据 前次数据 单位 参考日期
消费者信心指数 48.80 48.10 点 Jun 2025
制造销售（每月） 0.40 -0.90 % Jun 2025
CFIB 商业晴雨表 50.90 47.50 点 Jul 2025
批发销售（月） 0.70 0.10 % Jun 2025

加拿大CFIB商业晴雨表
CFIB的商业气象测量了加拿大的小型企业信心、预期和经营条件。它在2009年5月进行了修订。该测量基于从1987年到2000年每年收集的针对未来12个月业务表现预期的相同调查问题，从2001年到2008年每季度收集，自2008年末起每月收集。该指数是回答得分的加权平均值：100表示业绩更强，50表示业绩相同，0表示业绩较弱。数据没有进行季节性调整。
现值 前次数据 最高 最低 日期 单位 频率
50.90 47.50 74.10 25.50 2000 - 2025 点 每月一次
NSA

新闻
加拿大七月小型企业信心改善
加拿大CFIB商业晴雨表长期指数于2025年7月上升3.4点至50.9，为自1月以来最高水平，也是今年第二次超过50点乐观阈值。小型企业信心有所提升，但仍停留在盈亏平衡点，即企业所有者对业绩强劲和疲弱的预期相等。出口商（45.4比36.8）、进口商（43.3比37.6）和国内关注型企业（48.3比43.4）的信心有所提高，但外贸商仍然更为悲观。各行业情绪不一，健康和教育行业最为乐观（55.6），农业和金融行业最为悲观（均为39.0）。六个行业的指数高于50，展望分歧。劳动力市场仍然疲软，更多企业计划裁员而非招聘。需求不足、高度不确定性和贸易壁垒继续拖累情绪，尽管随着招聘意愿下降，劳动力短缺有所缓解。短期指数微升1.3点至49.3。
2025-07-17
加拿大小企业信心提升至4个月高点
加拿大CFIB商业晴雨表长期指数反映了小企业对未来十二个月的预期，在2025年6月从上个月的40上升了7.3个点，达到47.3。这是自2月以来的最高水平，主要受到出口商和进口商预期的提振。出口商的信心从5月的26.4上升到36.1，而进口商的前景从28.9上升到37.4。与此同时，未参与国际贸易的企业报告了情绪改善，指数从34.2上升到43.4。尽管乐观情绪增长，但招聘意向仍然保持低迷。全职员工计划显示出很少的动力，表明对扩大雇佣的兴趣有限，而兼职就业趋势也保持疲软，反映出谨慎的招聘行为。与此同时，短期指数，衡量三个月的预期，从上个月的42.4上升到6月的47.7。
2025-06-19
加拿大小企业信心指数在五月上升
加拿大CFIB商业晴雨表长期指数反映了小企业对未来12个月的预期，该指数在2025年5月上升了5.2点，达到40.0，创下三个月来的新高，此前4月的读数为34.8。尽管有所改善，该指数仍远低于50点的乐观信号。美加贸易关系的不确定性和持续的关税影响继续对活跃于国际市场的小企业造成压力。出口商和进口商的预期仅小幅上升，分别为26.4（对比25.3）和28.9（对比28.0）。未参与国际贸易的企业展望略好，但仍低于乐观门槛，为34.2点。劳动力市场情绪依然低迷，仅有14%的公司计划招聘，而16%的公司预计会裁员。同时，衡量三个月预期的短期指数从4月的40.1上升至5月的42.4。
2025-05-22