泰国员工社会保障费率为5％。泰国员工社会保障率从2006年到2026年平均为4.90%，在2007年达到历史最高点5%，在2012年达到历史最低点4%。

泰国员工社会保障率从2006年到2026年平均为4.90%，在2007年达到历史最高点5%，在2012年达到历史最低点4%。

泰国员工社会保障费率

在泰国，社会保障费是一项与劳动收入相关的税收，向企业和员工收取。社会保障费的收入对泰国政府来说是重要的收入来源，因为它们帮助支付许多社会福利计划，包括福利、医疗保健和许多其他福利。

	现值	前次数据	最高	最低	日期	单位	频率
	5.00	5.00	5.00	4.00	2006 - 2026	%	每年

员工社会保障覆盖率 - 国家