波兰企业部门工资增长

2026年7月，波兰企业部门工资同比增长6.8%，达到9,509.02波兰兹罗提，超出预期的6.2%，并较6月的5.9%加速。这是自2025年12月以来最强劲的年度增长，主要受到农业、林业和渔业（26.2%对比6月的1.9%）、采矿和采石（21.9%对比2.4%）、电力、天然气、蒸汽和空调供应（13.4%对比2.4%）、水供应、污水处理、废物管理和修复（7.3%对比7.1%）以及信息和通信（7.2%对比5.9%）等多个行业工资增长加快的推动。按月计算，7月平均毛工资增长1.1%，较6月的2.5%放缓。此次增长主要受到额外支付的推动，包括季度、年度和酌情奖金等奖金和奖励，以及林业日奖励、周年奖和退休遣散费。截至目前，企业部门工资已增长5.9%。

波兰企业部门的工资在2026年6月同比增长5.9%，达到9,401.58波兰兹罗提，超过市场预期的5.6%，较上月的5.8%有所上升。多个行业的工资增长加速，包括制造业（6.6%对比5.1%），采矿和采石业（2.4%对比2.3%），农业、林业和渔业（1.9%对比1.6%），建筑业（6.3%对比5.4%），房地产活动（7.7%对比6.9%），专业、科学和技术活动（9.3%对比7.9%），以及水供应；污水处理、废物管理和修复活动（7.1%对比6.7%）。按月计算，平均毛工资反弹2.5%，此前在5月下降了3.8%。复苏主要受到额外支付量增加的推动，包括季度、年度、激励和酌情支付的奖金和奖励，以及服务周年奖和加薪。截至目前，企业部门工资增长了5.8%。

2026年5月，波兰企业部门工资同比上涨5.8%，达到9,173.24波兰兹罗提，低于市场预期的6%，并且在上个月创下五年多来的低点5.4%之后。大多数行业都出现了增长，主要受到采矿和采石业反弹的推动（2.3%对比4月的-11.0%）以及电力、天然气、蒸汽和空调供应行业的工资增长加快（7.1%对比3.8%）、水供应、污水处理、废物管理和修复活动（6.7%对比5.9%）、运输和存储（6.4%对比5.5%）以及信息和通信（7.1%对比5.8%）。按月计算，平均毛工资下降3.8%，继4月下降1.3%之后。下降主要是由于缺乏或减少额外支付，包括奖金和奖励，如季度、年度、激励和酌情支付，以及服务周年奖。截至目前，企业部门工资增长了5.9%。