2025年2月，标普全球缅甸制造业采购经理人指数（PMI）上升至48.5，较1月的47.4有所增长。产出和新订单均有所下降，但幅度较上个月略有减缓。企业仍在应对员工辞职问题，持续减少劳动力。此外，原材料、电力和劳动力短缺进一步加剧了产能压力。采购活动减少，库存水平显著下降。此外，原材料交付时间连续四年半增长，2月份延迟幅度为三个月以来最为显著。在价格方面，原材料成本和产品售价均大幅上涨。缅元对美元贬值给制造商带来了进一步挑战，推高成本。尽管面临这些挑战，企业信心达到自2024年1月以来的最高水平，企业对需求趋势将会好转持乐观态度，从而促进更高产量。

缅甸制造业采购经理人指数（PMI）从2024年12月的50.40点下降至1月的47.40点。 缅甸制造业采购经理人指数（PMI）自2016年至2025年平均为47.92点，2023年4月达到历史最高点57.40点，2021年3月创下最低记录27.50点。

缅甸制造业采购经理人指数（PMI）从2024年12月的50.40点下降至1月的47.40点。 根据Trading Economics全球宏观模型和分析师的预期，缅甸制造业采购经理人指数预计将在本季度末达到46.00点。



近期数据 前次数据 单位 参考日期
腐败指数 16.00 20.00 积分 Dec 2024
腐败排名 168.00 162.00 Dec 2024

缅甸 - 制造业PMI
S&P全球缅甸制造业采购经理人指数衡量制造业绩效，该指数来自对450家制造公司的调查。该指数基于以下五个单独的指数权重：新订单（30％），产量（25％），就业（20％），供应商交货时间（15％）和购买物品库存（10％），交货时间指数被倒转，以便它与其他指数保持可比性。数字超过50表示与上个月相比制造业扩张，低于50表示收缩，50表示无变化。


新闻
缅甸制造业衰退放缓
2025年2月，标普全球缅甸制造业采购经理人指数（PMI）上升至48.5，较1月的47.4有所增长。产出和新订单均有所下降，但下降幅度较上个月略有减缓。企业在应对员工辞职问题时，继续实施减少劳动力措施。此外，物资、电力和劳动力短缺进一步加剧了产能压力。采购活动减少，库存水平显著降低。此外，输入物料的平均交货时间已连续四年半增长，2月份的延迟幅度为三个月以来最为显著。在价格方面，输入成本和产出收费均大幅上涨。缅甸缅元对美元贬值进一步给制造商带来挑战，推高成本。尽管面临这些挑战，自2024年1月以来，企业信心达到最高水平，企业对需求趋势将会好转持乐观态度，从而促进更高产量。
2025-03-03
缅甸工厂活动收缩为四个月来最大幅度
标准普尔全球缅甸制造业PMI指数在2025年1月下降至47.4，低于12月的50.4。这标志着自9月以来工厂活动的最大降幅，原因是新的订单收缩，需求恶化和销售能力疲弱。裁员已持续了20个月，最新一轮裁员是五个月来最显著的一次。同时，积压的工作量上升至自2015年12月系列开始以来的第二高水平。由于材料短缺增加、运输困难加剧了供应商的延误，采购活动迅速萎缩。在价格方面，由于材料和供应商成本上升，以及不利的汇率环境，投入成本和产出通货膨胀加速。最后，情绪升至12个月来的高点。然而，鉴于国内冲突和投入短缺的持续担忧，信心仍然低迷。
2025-02-03
缅甸制造业6个月来首次增长
标普全球缅甸制造业PMI从11月的五个月低点49.8上升至2024年12月的50.4。这标志着自6月以来工厂活动的首次扩张，原因是产出增长强劲和新订单的持续扩张。
2025-01-02