牙买加雇员社会保障费率为7.25％。 牙买加员工社会保障率从2004年到2026年平均为6.78%，在2021年达到历史最高点7.25%，在2005年达到历史最低点6.50%。

牙买加员工社会保障率从2004年到2026年平均为6.78%，在2021年达到历史最高点7.25%，在2005年达到历史最低点6.50%。

根据Trading Economics全球宏观模型和分析师的预期，牙买加员工的社会保障税率预计到2026年底将达到7.25%。从长期来看，根据我们的计量经济模型，牙买加员工的社会保障税率预计在2027年将保持在7.25%左右。



近期数据 前次数据 单位 参考日期
企业所得税税率 25.00 25.00 % Dec 2026
个人所得税 30.00 30.00 % Dec 2026
销售税率 15.00 15.00 % Dec 2026
社会保障覆盖率 19.75 19.75 % Dec 2026
企业社会保障覆盖率 12.50 12.50 % Dec 2026
员工社会保障覆盖率 7.25 7.25 % Dec 2026
预扣税率 33.33 33.33 % Dec 2025


牙买加员工社会保障税率
在牙买加，社会安全费率是一种与劳动收入相关的税收，适用于公司和雇员。来自社会安全费率的收入是牙买加政府的重要收入来源，因为它们用于支付许多社会计划，包括福利、医疗保健和许多其他福利。
现值 前次数据 最高 最低 日期 单位 频率
7.25 7.25 7.25 6.50 2004 - 2026 % 每年