印度员工社会保障费率为12％。 印度雇员社会保障费率自2008年至2025年平均为12.00％，于2009年达到12.00％的历史最高水平，于2009年创下12.00％的历史最低水平。

印度雇员社会保障费率自2008年至2025年平均为12.00％，于2009年达到12.00％的历史最高水平，于2009年创下12.00％的历史最低水平。

印度雇员社会保障率预计将在2025年底达到12.00％，根据Trading Economics全球宏观模型和分析师的预期。从长期看，根据我们的计量经济模型，印度雇员社会保障率预计将在2026年左右保持在12.00％左右。




近期数据 前次数据 单位 参考日期
企业所得税税率 34.94 34.94 % Dec 2025
个人所得税 39.00 42.74 % Dec 2025
销售税率 18.00 18.00 % Dec 2025
社会保障覆盖率 24.00 24.00 % Dec 2025
企业社会保障覆盖率 12.00 12.00 % Dec 2025
员工社会保障覆盖率 12.00 12.00 % Dec 2025
预扣税率 20.00 20.00 % Dec 2024

印度 - 员工社会保障覆盖率
在印度，社会保障费用是一种与劳动收入相关的税收，适用于公司和员工。社会保障费用的收入对印度政府来说是重要的收入来源，因为它们有助于支付许多社会计划，包括福利、医疗保健和许多其他福利。 印度员工社会保障费率为12％。
现值 前次数据 最高 最低 日期 单位 频率
12.00 12.00 12.00 12.00 2008 - 2025 % 每年